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加強機關員工自身修養提升自覺服務意識

作者:曹會俠  發布時間:2020-11-23 15:04:05  瀏覽次數:

按語:1123日上午,秦安評價公司黨支部理論學習中心組,圍繞《加強機關作風紀律建設,更好服務一線工作》這個主題組織開展了專題研討。會上,質量控制部部長曹會俠同志以《加強機關員工自身修養提升自覺服務意識》為題作了重點發言,她能結合自身工作實際,從公司發展角度出發,詳細論述了作為一名員工如何提高自身修養、提高工作自覺性、承擔起應有的責任擔當。她的發言通俗易懂,說理充分,聽后深受啟發,受益匪淺,值得我們深入思考,認真踐行,現全文分享給大家。


大家好:

根據公司理論學習中心組安排,讓我來談談加強機關作風紀律建設,提升服務一線能力。今天我不談加強制度建設,以規章制度管理、監督、約束這一老生常談,只從加強員工自身修養、提升自覺服務意識方面說說機關作風紀律建設需要的自覺性,需要的眼中有活,心中有責。

曾經看到過這樣一段話,深有感觸。一個真正的文化人,應具備四種素養:根植于內心的修養;無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。時刻為別人,為公司著想,勤懇、扎實、自覺做好自己的本職工作,及時、準確地完成每一項任務;不斷學習,努力加強自身修養,提升服務公司的能力;遵章守紀履職盡責,這是作為機關工作人員應有的本分。下面從四個方面說說如何提升自覺服務和責任意識。

一、加強自身修養,提升工作能力

修養是一個永遠、動態、沒有止境的過程,是一個與時俱進、不斷改造的過程。作為一名機關工作人員,必須不斷學習,加強自身修養,提升工作能力,更好地完成本職工作。

善于學習,充實自己。充分認識學習的重要性,提高學習的主動性,養成讀書學習的好習慣。不僅重視業務知識的學習,同時也要重視政治理論學習,特別要認真學習黨的路線、方針、政策,提高自身的業務和政治修養,形成正確的人生觀、世界觀、價值觀;要充分理解做小事是做好大事的基礎,不要認為自己做的是小事,就帶情緒敷衍湊合完成;善于團結協作顧全大局,團結協作、顧全大局,就是增強全局觀念,堅持以大局為重,正確處理集體和個人的關系,努力營造心齊氣順、團結奮進、干事創業的氛圍。建立和諧關系,積極參與集體活動,增強團結協作精神,營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍;善于總結。總結,就是對我們工作的一個回顧、思考,把實踐中零散的東西系統化,把感性的東西理性化,從中找出規律性的東西,認真分析得失,及時調整自我,在總結中得以提升;善于整理和調節,包括對工作的設想和事情的處理方式,在頭腦中形成一個系統的東西,來指導工作,做到同樣的錯誤不重犯,從而大大提高自己的工作效率。

二、統一思想,提高認識,增強工作的自覺性

作為一家從事服務行業的中介評價機構,做好服務是第一要事。作為機關工作人員,不僅要服務好公司一線人員,也是對外的窗口,增強服務的自覺性尤為重要。需要認清公司的發展環境和生存空間,明確公司的發展目標,認同公司的經營管理模式,提高認識,統一思想。強化責任心,增強執行力,加強同一線部門間地溝通協調,盡心盡力履行好自己的職責,做好服務工作,維護公司利益。轉變作風,增強工作的自覺性,養成雷厲風行,務實高效的工作作風,改變拖沓慵懶的工作習慣,立足本職,服從大局,兢兢業業、踏踏實實做好本職工作。以服務為宗旨,愛崗敬業,踐于行動,端正工作態度,優化工作作風。

三、鍛煉自我約束能力,提高工作效率

自我約束就是自己管住自己,樹貴自直,人貴自律。培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力,經常檢查自己的言行。有勤于自省的思想自覺,才會有嚴格自律的行動自覺,也才會很好的約束自己、管住自己。想想我們有多少時候,不需要別人提醒,就能夠有自覺的自省行為,嚴格的自律行動。

由于我們公司的特殊性,每個人都需要有電腦辦公,網絡聯絡,避免不了上班時間上網而影響工作。作為一名機關工作人員,應時刻遵守公司的規章制度,增強自我約束力,提高工作效率,不因自身的原因耽誤工作,保質保量、及時準確應該是自己給自已的標準。

四、時刻為公司著想,提高責任心,勇于擔當

機關工作人員的責任心和擔當精神,會影響整個公司的士氣和良性運作。工作負責任、講落實。落實,首先是一種觀念,如果沒有強烈的落實觀念,在工作中,就會只唱高調,不重實效,見到風險躲著走,見到矛盾繞著走,見到困難往回走,落實自然也就成了一句空話;落實,又是一種責任,責任就是份內應該做的事。機關工作人員都應該牢記:貫徹落實黨和政府的方針、路線、政策,嚴格執行公司各項規章制度,自覺履職、勇于擔當,是每一位工作人員的責任。有了這種責任意識,才能不折不扣地貫徹落實各項工作任務,才能任勞任怨地做好分配的每一項工作;落實,更是一種能力。要把自己的本職工作和領導交辦的工作按時保質保量地做好,把工作目標任務按要求全面地實現、完成,既是一個人的工作能力問題,也是落實的問題。

敢于作為、勇于擔當。有工作就有責任,有責任就要能作為、敢擔當。何謂擔當?其實擔當就是一種態度。它需要有舍我其誰的大公大勇之心,不計較得失,不躊躇功過,不在乎流言,讓自己成為基石,擔當自己的責任。在平時的工作中,我們應該牢牢樹立勇于擔當的信念,破除怕擔風險、不敢作為的思想。要不怕苦累,不推不拖,積極干主動干,敢于負責,不怕挫折,不怕承擔責任。不斷培養責任意識和擔當意識,事事沖在前面、干在前面。積極、樂觀的工作態度看待工作和周圍的一切。

作風是一個人世界觀,人生觀、價值觀的外在反映,是其理想信念、政治品質、道德境界的具體體現。深刻認識加強機關作風建設的重要意義,統一思想,自覺參與。建設一支有文化的機關隊伍,做一名服務一線、服務公司的有力軍。愿公司人人都成為真正的文化人,自覺踐行、履職盡責、努力前行。

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